• Salaire mensuel brut : entre 1 400€ et 1 600€
• Rémunération horaire : entre 10€ et 13€

Rémunération des AESH

Les Accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) exercent un rôle essentiel au sein de l’éducation nationale en accompagnant individuellement les élèves en situation de handicap. Une question qui revient fréquemment est celle de leur rémunération.

La rémunération des AESH varie en fonction de plusieurs critères, tels que le type de contrat (CDD ou CDI), le temps de travail effectué et la catégorie à laquelle l’AESH est rattaché. En moyenne, un AESH peut toucher entre 800 et 1500 euros par mois, pour un temps partiel.

Il est important de noter que des indemnités de sujétion spéciale peuvent également être accordées en fonction des missions spécifiques et des contraintes particulières auxquelles peuvent être confrontés les AESH.

En outre, il est recommandé de se référer aux grilles de salaires fournies par l’éducation nationale ou de se renseigner auprès de l’employeur direct pour obtenir des informations précises sur la rémunération des AESH.

Grille indiciaire

Les AESH (Accompagnants des élèves en situation de handicap) jouent un rôle crucial dans le système éducatif français. L’une des questions les plus fréquemment posées concerne leur rémunération. Découvrons plus en détail comment est calculé le salaire des AESH.

La rémunération des AESH est déterminée en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique. Cette grille prend en compte différents éléments :

• Indice majoré : C’est un chiffre clé pour déterminer le salaire. Plus l’indice est élevé, plus la rémunération est importante.
• Niveau d’études : Les AESH peuvent bénéficier d’une augmentation de salaire en fonction de leur niveau de formation.
• Temps de travail : Les AESH peuvent être employés à temps complet ou à temps partiel, ce qui influe sur leur salaire mensuel.

Il est important de noter que le salaire des AESH peut varier d’un département à l’autre, en fonction des politiques locales et des accords en vigueur. Il est souvent ajusté en fonction du coût de la vie dans la région.

Autres éléments de rémunération

Les Assistants d’Éducation en Situation de Handicap (AESH) jouent un rôle crucial dans le système éducatif en accompagnant les élèves en situation de handicap au quotidien. Une question fréquente concerne leur rémunération.

Les AESH sont rémunérés selon des critères spécifiques :

• Le salaire des AESH est déterminé en fonction de leur niveau de qualification.
• Il existe plusieurs types de contrats pour les AESH : CUI-CAE, CUI-CUI ou AESH-CDD, qui influent sur leur rémunération.
• La rémunération peut être complétée par des primes ou indemnités selon les missions et responsabilités spécifiques de chaque AESH.

En plus de leur salaire de base, les AESH peuvent bénéficier d’autres formes de rémunération :

• Des heures complémentaires payées en fonction des besoins des élèves accompagnés.
• Des formations rémunérées pour développer leurs compétences et progresser dans leur carrière.
• Des avantages sociaux tels que la prise en charge de certains frais de déplacement.

Ainsi, la rémunération des AESH peut varier en fonction de plusieurs facteurs, mais elle est conçue pour reconnaître l’importance de leur travail et les compétences mises en œuvre pour accompagner les élèves en situation de handicap au sein de l’école.

Q: Quel est le salaire des AESH ?

R: Le salaire des AESH varie en fonction de plusieurs facteurs, tels que l’expérience, la qualification et le type de contrat. En général, le salaire d’un AESH est compris entre 1 200 et 1 600 euros net par mois.